Terug naar alle vacatures

Senior ABAP Lead

Vacature omschrijving

Onze klant groeit en zoekt SAP experts om mee te groeien!

Het gaat om een niche SAP supply chain consultancy bedrijf die erg bekend zijn voor hun SAP EWM implementaties.

 

Op heden zijn zij op zoek naar mensen met een goede bagage aan kennis binnen ABAP development om samen te kunnen groeien. Afhankelijk van jouw ervaringsniveau en ambities, kan er een custom made functie en doorgroeitraject worden uitgestippeld.

 

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in jouw nieuwe functie als Senior ABAP Lead beschik je over de volgende kwaliteiten en ervaringen:

  • Sterke technische bagage binnen o.a. ABAP, Smartforms, EDI, SAP Fiori, SAPUI5, Fiori Elements, IDOCs, Web Dynpro, Workflow, …;
  • Een eerste ervaring binnen SAP S4/HANA vormt een enorme plus;
  • Reizen binnen en buiten België spreekt je aan, en je kan jezelf hier flexibel voor opstellen (met behoud van een goede work-life balans);
  • Naar persoonlijkheid toe ben je down-to-earth en weet je van aanpakken;
  • Je hebt reeds ervaring en/of de nodige kwaliteiten om als project en/of team lead op te treden t.o.v. meer junior developers.

 

Jouw nieuwe functie

Als Senior SAP ABAP Lead ziet je takenpakket er o.a. als volgt uit:

  • Je zorgt voor alle ontwikkelingen binnen SAP, en dit vanaf het uitschrijven van technische requirements, het programmeren, én het training geven;
  • Je brainstormt samen met jouw functionele collega's in het aanleveren van SAP oplossingen naar de klant toe;
  • Je denkt pro-actief mee na over mogelijke verbeteringen, en neemt initiatief in het ontwikkelen en/of customisen van bestaande applicaties;
  • Je neemt deel aan interne knowledge sharing en bent enthousiast om extra opleidingen te volgen.

 

Jouw nieuwe werkgever

Je vervoegt een senior team van ongeveer 20 SAP consultant (functionele en technische) en kan rekenen op het volgende:

  • Familiale en down-to-earth bedrijfscultuur (geen big 4 mentaliteit);
  • Mogelijkheid om internationale projecten te behartigen;
  • Persoonlijke groei (interne en externe trainingen en coaching);
  • Ruimte voor initiatief;
  • Resultaatgericht werken (thuiswerken en flexibele uren).