W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9lc3dlbhqvanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lwpvynmuanbnil1d

SAP Analist logistiek / supply chain

Omwille van de enorme groei onze Oost-Vlaamse klant kent en het S4/HANA project op de planning is het van cruciaal belang om een SAP team op te starten.

 

Om die reden zijn we dan ook op zoek naar 2 functioneel analisten voor volgende domeinen:

  1. Supply chain
  2. Logistiek

 

Jouw profiel

Algemeen gezien zijn we voor de junior SAP analisten op zoek naar volgende kwaliteiten:

  • Een eerste ervaring als SAP key user of eventueel business analist voor minimaal 2 jaar;
  • Als SAP key user / business analist deed je ervaring op in één van de drie stromen met bijhorende modules:
    • Supply chain: SAP QM / PP / RM;
    • Logistiek: WM / SD / MM;
  • Binnen jouw domein ken en begrijp je de verschillende transacties binnen SAP. De technische configuratie hierachter hoef je nog niet te kennen;
  • Je bent vlot in de omgang, down to earth en enorm leergierig!

 

Jouw nieuwe functie

Als junior SAP analist start je met een groeitraject om zowel de business processen alsook het SAP landschap goed te leren kennen. Op jouw tempo zal je uitgroeien tot volwaardig functioneel analist binnen jouw domein.

 

Om je alvast een beeld te geven van jouw nieuw takenpakket, hierbij een korte opsomming:

  • Analyseren van vragen en problemen binnen jouw SAP domein, alsook het aanbieden van oplossingen hiervoor;
  • Opleiding bieden aan alle key user binnen jouw domein;
  • Validatie en testing van de geleverde oplossingen;
  • Meewerken aan verschillende projecten, zowel kleine als grotere verbeteringen;
  • Dagdagelijkse support bieden aan end users;

 

What’s in it for you?

In eerste instantie krijg je de kans om jouw SAP kennis te exploiteren en uit te groeien tot een volwaardig functioneel analist.

 

Verder kom je terecht bij een nieuwe werkgever waar je kan genieten van volgende punten:

  • Boeiende omgeving met nastreven van nieuwe technologieën (S4/HANA implementatie);
  • Heel open en down to earth omgeving;
  • Vlakke structuur met open communicatielijnen;
  • Grote resem aan opleidingsmogelijkheden;
  • Doorgroeimogelijkheden op jouw maat (via employer branding traject);
  • Flexibiliteit naar uren en thuiswerken.