W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9lc3dlbhqvanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lwpvynmuanbnil1d

Junior Consultant ABAP HR/HCM in een Consultancy

  • Locatie:

    Brussel

  • Sector:

    SAP HCM

  • Type vacature:

    Permanent

  • Contact email:

    ndeboel@eswelt.be

  • Gepubliceerd:

    3 maanden geleden

  • Consultant:

    Niels de Boel

Voor de verderzetting van de groei van onze sterke Consultancy klant zijn we op zoek naar een Junior consultant in ABAP HR/HCM. Je werkt in een afdeling met een sterke internationale verankering. Je kan perfect lokaal werken en terwijl in contact staan met collega’s van over de hele wereld.

Wat zal je doen?

In je rapportage naar je Team lead zal je:

  • Je werkt op Functionele aanpassingen (projecten inbegrepen) na je analyse
  • Je helpt mee op support en ondersteuning van de projecten
  • Adviseert klanten, gebruik makend van je expertise in SAP. Jij voorziet Oplossingen, promoot het gebruik van SAP standaarden en dit in functie tot de Business noden.
  • Ondersteuning van de Team Lead
  • Oplossingen van issues volgens het SLA
  • Proactief je TL informeren bij mogelijke risico’s

Welke technische skills heb jij?

  • Je bent sterk in debugging in ABAP en sterk in het algemeen in trouble-shooting
  • Analyseren en documenteren van system interface requirements tussen applicaties en het SAP systeem
  • Ervaring in SAP Web Dynpro ABAP, POWL (Personal Object Work List), BADI’s voor Web Dynpro ontwikkeling, Forms ontwikkeling dmv Web Dynpro ABAP, Smartforms…
  • Ervaring in het werken met HCM forms & processen zoals ESS/MSS is een plus
  • Kennis van Workflow & ALE/EDI is een plus
  • Kennis van SAP HR modules: PA, OM, basiskennis van Tijd en Payroll
  • Proactieve oplossingen bieden aan de klant
  • Certificaat in HR is een plus uiteraard
  • Certificaat in SAP S/4HANA is ook een grote plus of kan behaald worden
  • Minstens 2 à 3 jaar ervaring

Welke Functionele expertise heb jij?

  • Je bent bekend met Change Management processen: Je begrijpt de requirements en het schrijven van functionele specs, test de diverse veranderingen (proces & customisen), formele validatie alvorens in productie zetten en documentatie
  • Algemeen begrip van de HR functies in een onderneming en de bijhorende operationele processen

Welke persoonlijke troeven heb jij?

  • Resultaat gedreven en kwaliteit primeert
  • Stressbestendig, teamplayer, flexibel, communicatief
  • Conceptuele manier van denken en analytisch van mentaliteit
  • Je moet nieuwe technologieën willen aanleren
  • Een brede technologische interesse is welkom
  • Je werkt graag op projecten in een consultancy omgeving
  • Je zet de klant centraal en toont een goed luistervermogen
  • Je bent spreekt vlot in het Nederlands, Frans en Engels
  • Je schrijft vlot in minstens Nederlands of Frans & Engels
  • Bachelor of Masterdiploma

Wat heeft de functie jou te bieden ?

Een vast contract en een snelle opstart kan ook. Je krijgt een mooi vast loon, aangevuld met vele extra vergoedingen en voordelen. Het verzekeringspakket en de groepsverzekering zijn boven markt conform. Je kan continu trainen en certificaten bijhalen plus je hebt de mogelijkheid om op S/4HANA te werken & bijhorende certificaten behalen. Er wordt actief gewerkt aan een goede work-life balans. De mogelijkheid zeer breed te gaan in Technologieën en nieuwe kennis op te doen.

Stuur snel je CV naar ndeboel@eswelt.be indien je geïnteresseerd bent, als je meer info wenst of iemand kent die aanmerking komt voor deze vacature.