W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9lc3dlbhqvanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lwpvynmuanbnil1d

SAP Human Resources Consultant (HCM) payroll, time en post payroll

  • Locatie:

    Vlaams-Brabant

  • Sector:

    SAP HCM, SAP Human Ressources

  • Type vacature:

    Permanent

  • Contact email:

    ndeboel@eswelt.be

  • Referentie:

    25887

  • Gepubliceerd:

    9 maanden geleden

  • Verloopdatum:

    2019-10-30

  • Startdatum:

    April 26 2019

  • Consultant:

    #

Voor een toonaangevende klant van ons zoeken we meerdere consultants die binnen SAP de module HCM beheersen. De klanten waar je naar toe gaat bevinden zich in de privé sector en ook binnen de overheid en dit allemaal binnen België.

 

Wat verwachten we van je?

 

Je zal implementaties uitvoeren en ondersteuning bieden waar nodig. Onze medewerkers worden gekenmerkt door hun drive, hun gerichtheid naar de klant en teamspirit.

Je zal terechtkomen in het projectteam dat ook ondersteuning en onderhoud biedt.

Bij bestaande klanten zal je dan ook gericht opdrachten uitvoeren:

  • Je biedt klanten en medewerkers support en advies
  • De processen, tools en systemen die geïmplementeerd worden, zullen door jou opgevolgd worden zodat er een correcte en constante werking is
  • Je vult je rol als consultant in bij de implementatieprojecten bij onze klanten. De focus ligt op (post)payroll projecten en/of management

 

Wie ben je?

 

  • Je hebt je eerste ervaring of meer achter de rug betreffende implementatietrajecten of maintenance in SAP HCM: Time management en (post)payroll
  • Je wil doorgroeimogelijkheden en een goede teamsfeer
  • Als collega ben je behulpzaam en gedreven
  • Je hebt een hogere opleiding achter de rug
  • Je spreekt Nederlands en/of Frans, Engels beheers je daarnaast ook
  • Als consultant kan je werken op het hoofdkantoor of bij een van de klanten, verplaatsen schrikt je dus niet af. Hiertegenover staat ook dat je kan thuiswerken of in een satelliet wanneer dat past

 

Wat bieden we?

 

Onze klant biedt een hele waaier aan extra legale voordelen, een goed loon met wagen en zet heel hard in op persoonlijke ontwikkeling en groei. Je kan zelf kiezen wat je belangrijk vindt inzake extralegale voordelen en binnen de mate van het mogelijke houden we zoveel mogelijk rekening met work/life balance. Verder zijn er diverse interne en externe trainingen, dit alles om je ontwikkeling te stimuleren en extra skills aan te leren.