Retour à toutes les offres d’emploi

SAP S4HANA Project Manager

Description de l’offre d’emploi

Onze consultancy klant groeit en zoekt een SAP Project Manager om deze groei te ondersteunen.

Het gaat om een niche SAP supply chain consultancy bedrijf die in volle expansie zijn, en bekend staan om hun SAP EWM implementatie projecten.

 

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in jouw nieuwe functie als SAP project manager beschik je over de volgende kwaliteiten en ervaringen:

  • Ervaring als functioneel consultant binnen één of meerdere logistieke modules zoals SAP EWM, WM, SD, MM, PP en QM;
  • Vertrouwd met alle facetten van de SAP delivery lifecycle (blueprinting, configuratie,  data migratie, opzetten post go live op, organisatie van SAP testing,....).
  • Ervaring met het opzetten van een SAP projectstructuur;
  • Ervaring binnen een andere consultancy vormt een plus;
  • Je bent een echte motivator en people manager.

 

Jouw nieuwe functie

Als SAP Project Manager ziet je takenpakket er o.a. als volgt uit:

  • Verantwoordelijk voor de volledige organisatie en oplevering van de roll-out van de SAP template binnen vastgestelde scope, tijd, budget en naar volle tevredenheid van de klant en met inbegrip van optimalisatie van de business processen;
  • Aansturing van het SAP project en verzorgen van de communicatie en informatie uitwisseling;
  • Je weet als SAP project manager je verantwoording te nemen, het vertrouwen te wekken bij de klant en weet een overtuigende visie neer te leggen;
  • Je denkt pro-actief mee na over mogelijke verbeteringen, en neemt de nodige verantwoordelijkheden op zodoende de klant een excellente service beleeft;
  • Je neemt deel aan interne knowledge sharing en bent enthousiast om extra opleidingen te volgen.

 

Jouw nieuwe werkgever

Je vervoegt een senior team van ongeveer 20 SAP consultant en kan rekenen op het volgende:

  • Familiale en down-to-earth bedrijfscultuur (geen big 4 mentaliteit);
  • Mogelijkheid om internationale projecten te behartigen;
  • Persoonlijke groei (interne en externe trainingen en coaching);
  • Ruimte voor initiatief;
  • Resultaatgericht werken (thuiswerken en flexibele uren);
  • Financieel gezonde en groeiende onderneming.