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Bilan de l’année 2022 pour Eswelt

L’année 2022 est désormais révolue. Cette année a été fantastique pour Eswelt! C’est avec fierté que nous passons en revue l’année. Nous attendons aussi avec impatience l’année à venir.

Le top 3 des profils ERP & CRM de 2022

Chez Eswelt, nous nous concentrons uniquement sur staffing & consulting dans le domaine ERP & CRM. Sur ce marché, nos consultants se concentrent sur uneseule spécialité, une seule région et un seul type d’emploi. Ils prennent le temps de bien connaître les professionnels et les organisations qui évoluent dans leur niche et de rester en contact régulier avec eux. Ils peuvent ainsi trouver très rapidement le candidat idéal pour l’organisation en question.

Qui sont les professionnels que nous avons pu aider à franchir une étape supplémentaire dans leur carrière en 2022? Voici le top 3:

  • Consultant SAP

  • Architecte Solutions

  • Developpeur Microsoft Dynamics

Êtes-vous un développeur, un architecte, un ingénieur, un consultant ou un autre spécialiste dans le domaine ERP ou CRM?Esweltse tient également à votre disposition en 2023 pour examiner comment nous pouvons contribuer à votre avenir grâce à notre réseau.

Des rencontres IRL au lieu des connexions virtuelles 

Le savoir est un atout recherché. Même quand le télétravail était de mise, nous avons organisé diverses sessions de connaissances en ligne sur des sujets ERP & CRM actuels. Mais, rien ne vaut les échanges de connaissances et d’expérience en présentiel pendant les meetups. Nous ne sommes pas les seuls à partager cet avis, comme le montre le nombre élevé de participants aux meetups que nous avons organisés dans la deuxième moitié de 2022. Nous nous réjouissons de rencontrer live de nombreux professionnels de notre domaine au cours de l’année à venir. Serez-vous aussi présents ? 

Vibe Group et Eswelt

Eswelt fait partie du Vibe Group, une organisation internationale, marquée par une forte croissance et spécialisée dans l’IT staffing& consulting, avec des bureaux aux Pays-Bas, en Belgique et en Allemagne. L’organisation existe depuis 2011. Eswelta été fondé deux ans plus tard, elle est la troisième marque des quatre marques niches actuelles de Vibe.La marque a d’abord vu le jour à Amsterdam. Puis, un nouveau bureau a été ouvert, en 2014, à Anvers.

Nouvelle identité de marque

En 2022, le Vibe Group a affirmé sa place sur le marché comme marque et comme groupe. L’identité visuelle de la marque Eswelt – tout comme celle des autres marques niches deVibe–a été repensée pour refléter les ambitions d’avenir. Cette nouvelle identité renforce la visibilité de nos valeurs : 

  • Notre spécialisation sur le marché technologiquedans le domainestaffing& consulting; «Connectinghumanity and technology in the best possible way».

  • Collaboration mutuelle entre Vibe Group et les quatre marques de niche Visser & Van Baars, Spilberg, Eswelt, etTergos

  • Notre approche pour rendre l’impossible possible, pour vouloir faire la différence auprès des professionnels et des organisations IT et pournous démarquer de nos concurrents.

Façonner l’avenir ensemble

Pour 2.081 professionnels IT, nous avons trouvé en 2022, une mission temporaire ou un emploi fixe. Nous avons ainsi eu l’honneur de contribuer à 2.081 avenirs et carrières IT ! À l’avenir, ce chiffre ne fera qu’augmenter, nous en sommes persuadés.

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